Seguir
Zahra Pouramini
Zahra Pouramini
Ph.D Candidate in HRM & OB
Dirección de correo verificada de ut.ac.ir
Título
Citado por
Citado por
Año
The relationship between positive organizational behavior with job satisfaction, organizational citizenship behavior, and employee engagement
Z Pouramini, M Fayyazi
International Business Research 8 (9), 57, 2015
812015
The Survey of Job Security and Political Behavior Relationship with the Mediator Role of OCB
H Bahrami, M Dastani, Z Pouramini
IRANIAN JOURNAL OF PUBLIC POLICY IN MANAGEMENT 7 (23), 79-95, 2016
72016
The relationship between commitment to corporate social responsibility and green marketing with environmental performance in companies
Z Fotourehchi, Z Pooramini, L Salmanzadeh
Environmental Education and Sustainable Development 9 (1), 95-108, 2020
52020
Investigating the effect of applying information technology on formal and informal learning: The case of Isfahani high school managers and principals
Z Pooramini, M Bashokouh, S Forouzande, H Bashokouh
Journal of school psychology 7 (4), 40-54, 2019
32019
The model of University Entrepreneurial with a systematic approach.(Case Study: University of Mohaghegh Ardabili)
M Bashokouh, Z Pooramini
Journal of Research in Educational Systems 16 (56), 64-75, 2022
12022
مدل‌سازی مؤلفه‌های دانشگاه سبز برای آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه محقق اردبیلی)
پورامینی, باشکوه
نشریه محیط زیست طبیعی 76 (4), 715-729, 2024
2024
طراحی الگوی مهارت اشتغال پذیری واحدهای فناور و دانش بنیان
پورامینی, ابراهیم پور, حبیب
فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی 16 (3), 47-65, 2023
2023
Designing a conceptual model of employability skill for knowledge-based enterprise
زهرا پورامینی, حبیب ابراهیم پور
فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی, 2023
2023
The Analysis of the Role of Perfectionism in the Professional Commitment of Teachers (Case Study: Teachers of Education and Training in Ardebil)
حبیب ابراهیم پور, زهرا پورامینی
روان شناسی مدرسه و آموزشگاه 12 (3), 2023
2023
تحلیل نقش کمال گرایی در تعهد حرفه ای معلمان (مورد مطالعه: معلمان آموزش وپرورش ناحیه یک اردبیل)
ابراهیم پور, حبیب, پورامینی
روان شناسی مدرسه و آموزشگاه 12 (3), 15-6, 2023
2023
The Analysis of the Role of Perfectionism in the Professional Commitment of Teachers (Case Study: Teachers of Education and Training in Ardebil)
H Ebrahimpor, Z Pooramini
Journal of School Psychology 12 (3), 15-6, 2023
2023
Modeling the components of the Green University for higher education (Case study: Mohaghegh Ardabili University)
زهرا پورامینی, محمد باشکوه
نشریه محیط زیست طبیعی, 2023
2023
Green University component modeling for higher education (Case study: Mohaghegh Ardabili University)
Z Pouramini, M Bashokouh
2023
Position of Employer Branding in Iranian Organizations
Z Pouramini, E Moradi, A Mirzaeei
International Journal of Behavior Studies in Organizations, 9; 11-22. https …, 2023
2023
Requirements, Barriers and Solutions of the ‘Production Leap’and the Role of Provincial Media in Actualizing That
Z Pooramini, M Sepehri
Journal of Interdisciplinary Studies in Communication and Media 5 (16), 102-73, 2022
2022
الزامات، موانع و راهکارهای بومی جهش تولید و نقش رسانۀ استانی در تحقق آن
پورامینی, سپهری
فصلنامه علمی مطالعات میان‌رشته‌ای ارتباطات و رسانه 5 (16), 102-73, 2022
2022
الزامات، موانع و راهکارهای بومی جهش تولید و نقش رسانه استانی در تحقق آن
پورامینی, سپهری
مطالعات میان رشته ای ارتباطات و رسانه 16 (5), 73-102, 2022
2022
Requirements, barriers and strategies of production leap in Ardabil province and the role of provincial media in achieving production leap
Z Pooramini, M Sepehri
Journal of Interdisciplinary Studies in Communication and Media, 2022
2022
Requirements, barriers and strategies of production leap in Ardabil province and the role of provincial media in achieving production leap
زهرا پورامینی, محمدباقر سپهری
فصلنامه علمی مطالعات میان‌رشته‌ای ارتباطات و رسانه, 2022
2022
تبیین مدل کارآفرینی دانشگاهی با استفاده از رویکرد سیستمی (مورد مطالعه: دانشگاه محقق اردبیلی)
باشکوه, محمد, پورامینی
پژوهش در نظام‌های آموزشی 16 (56), 64-75, 2022
2022
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20