| Liderazgo a través de la historia SE Mejía Scientia et technica 13 (34), 343-348, 2007 | 264 | 2007 |
| Enfoque estratégico del servicio al cliente CE Restrepo, LSR Ferro, SE Mejía Scientia et technica 12 (32), 289-294, 2006 | 113 | 2006 |
| Análisis de los costos logísticos en la administración de la cadena de suministro SE Mejía, LSR de Ocampo, PPB Silva Scientia et technica 16 (45), 272-277, 2010 | 92 | 2010 |
| Planeación estratégica logística para un holding empresarial SE Mejía, PP BALLESTEROS Scientia et technica 16 (44), 90-95, 2010 | 66 | 2010 |
| Modelo de liderazgo en organizaciones cambiantes SE Mejía Scientia Et Technica 12 (32), 295-300, 2006 | 40 | 2006 |
| Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes SE Mejía Scientia et technica 3 (49), 128-133, 2011 | 22 | 2011 |
| Sistema de compensación variable para empresas del sector de alimentos JE Hoyos, LS Restrepo, SE Mejía Scientia et technica 11 (29), 63-68, 2005 | 21 | 2005 |
| Predominio del estilo de liderazgo en la evolución de la administración SE Mejía Scientia et technica 1 (35), 2007 | 20 | 2007 |
| Modelo de gestión de indicadores para una empresa de venta de vehículos LSR de Ocampo, SE Mejía, CR Aristizabal Scientia et technica 13 (37), 383-388, 2007 | 20 | 2007 |
| Modelo de gestión de indicadores para una empresa de venta de vehículos LSR de Ocampo, SE Mejía, CR Aristizabal Scientia et technica 13 (37), 383-388, 2007 | 20 | 2007 |
| Sistema de compensación variable para empresas del sector de alimentos JE Hoyos, LS Restrepo, SE Mejía Scientia et technica 11 (29), 63-68, 2005 | 19 | 2005 |
| Asignación de frecuencias apropiadas a través de un modelo multiobjetivo para un sistema BRT DA Galindres Guancha, JA Soto Mejía, S Estrada Mejía Revista EIA, 141-152, 2016 | 16 | 2016 |
| El sector calzado del área metropolitana centro occidente. Rumbo a la productividad y competitividad con ingenio e innovación SE Mejía, AF Payán, HF Patiño Scientia et technica 12 (31), 189-194, 2006 | 16 | 2006 |
| Modelo de comunicación para organizaciones cambiantes SE Mejía, LSR de Ocampo Scientia et technica 16 (44), 72-77, 2010 | 14 | 2010 |
| Administración moderna para organizaciones orientadas a resultados SE Mejía, MEL Duque Scientia et technica 15 (41), 141-146, 2009 | 12 | 2009 |
| Cómo influyen los factores de motivación en la satisfacción de los empleados dentro de una organización. SE Mejía, CPR Restrepo Scientia et technica 5 (37), 345-350, 2007 | 10 | 2007 |
| Cómo influyen los factores de motivación en la satisfacción de los empleados dentro de una organización. SE Mejía, CPR Restrepo Scientia et technica 5 (37), 345-350, 2007 | 10 | 2007 |
| Medición de la eficiencia en términos de liderazgo para estudiantes de maestría y dirigentes organizacionales CMZ Ramírez, JAS Mejía, SE Mejía Entramado 6 (2), 36-54, 2010 | 7 | 2010 |
| Negociación y solución de situaciones para líderes organizacionales SE Mejía Scientia et technica 2 (51), 60-65, 2012 | 6 | 2012 |
| Planeación Estratégica Logística para un holding empresarial PP Ballesteros, S Estrada Mejía, LS Restrepo Universidad Tecnológica de Pereira 16, 2010 | 6 | 2010 |
Luz Stella RestrepoDocente en Administración. UTPDirección de correo verificada de utp.edu.co
