| Estrategias de retención del personal. Una reflexión sobre su efectividad y alcances DR Gonzales-Miranda Revista Universidad EAFIT 45 (156), 45-72, 2009 | 220* | 2009 |
| Employee involvement and job satisfaction: a tale of the millennial generation GA García, DR Gonzales-Miranda, O Gallo, JP Roman-Calderon Employee Relations, 2018 | 160 | 2018 |
| Los Estudios Organizacionales. Un campo de conocimiento comprensivo para el estudio de las organizaciones DR Gonzales-Miranda Innovar 24 (54), 43-58, 2014 | 143 | 2014 |
| Organizational Studies in Latin America. A Literature Review (2000-2014) DR Gonzales-Miranda, CA Ocampo-Salazar, M Gentilin Innovar 28 (67), 89-109, 2018 | 45 | 2018 |
| Conversaciones sobre administración y organizaciones en Latinoamérica. Un énfasis en el estado actual de la investigación y la educación CA Ocampo-Salazar, M Gentilin, DR Gonzales-Miranda Cuadernos de Administración 29 (52), 13-51, 2016 | 41 | 2016 |
| Los millennials en Colombia DR Gonzales-Miranda, O Gallo, GA García Cruz, JP Román Calderón Una aproximación a su perfil y caracterización organizacional (Informe de …, 2017 | 30* | 2017 |
| Panorama del estudio de las organizaciones. Una caracterización del campo organizacional con base en tres ejes temáticos (2000-2011) DR Gonzales-Miranda, M Gentilin Análisis Organizacional 1 (5), 1-28, 2013 | 27 | 2013 |
| Estrategias de retención del personal. Una reflexión sobre su efectividad y alcances DRG Miranda Revista universidad EAFIT 45 (156), 45-72, 2009 | 27 | 2009 |
| Los estudios organizacionales en Latinoamérica:¡ Vuelta al terreno áspero! DR Gonzales-Miranda Revista de Administração de Empresas 60, 104-119, 2020 | 25 | 2020 |
| Repensando la crítica en los estudios organizacionales DR Gonzales-Miranda, W Rojas-Rojas Innovar 30 (78), 3-10, 2020 | 19 | 2020 |
| Teoría Crítica y Postmodernismo en los Estudios Organizacionales en América Latina JJ Saavedra-Mayorga, DR Gonzales-Miranda, DA Marín-Idárraga Tratado de Estudios Organizacionales. I Volumen. Teorización sobre el campo …, 2017 | 17 | 2017 |
| El discurso en el estudio de las organizaciones. Una revisión de la literatura CA Ocampo-Salazar, DR Gonzales-Miranda, M Gentilin Cuadernos De Gestión 16 (1), 15-42, 2016 | 17 | 2016 |
| Colombian millennials at the workplace JP Roman-Calderon, DR Gonzales-Miranda, GA García, O Gallo Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 2019 | 16 | 2019 |
| Introducción: los estudios organizacionales en Latinoamérica. Una realidad fragmentada en busca de identidad DR Gonzales-Miranda, G Ramírez Martínez Tratado de estudios organizacionales. Volumen 1. Teorización sobre el campo 1, 2017 | 16* | 2017 |
| Organizational identity: What is the conversation currently dealing with? Paradigms, perspectives, and discussions DR Gonzales-Miranda, M Gentilin, CA Ocampo-Salazar Journal Of Centrum Cathedra 7 (2), 129-146, 2014 | 15 | 2014 |
| Organizational identity: components and construction DR Gonzales-Miranda Innovar 30 (78), 89-104, 2020 | 12 | 2020 |
| Proceso metodológico y construcción de un sistema categorial de una investigación sobre identidad organizacional DR Gonzales-Miranda, BA Uribe Correa Psicoperspectivas 17 (3), 143-157, 2018 | 12 | 2018 |
| Relaciones con la organización y el trabajo en los millennials colombianos O Gallo, DR Gonzales-Miranda, JP Román-Calderón, GA García Innovar 31 (80), 129-140, 2021 | 11 | 2021 |
| Tratado de estudios organizacionales. Vol. I. Teorización sobre el campo. Medellín: UAM, REMINEO, Editorial Universidad EAFIT SR Clegg, C Hardy, TB Lawrence, WR Nord, G Ramírez Martínez, ... SAGE, 2017 | 10 | 2017 |
| Responsabilidad social corporativa y desarrollo sustentable: programa de investigación para Latinoamérica E Raufflet, G Ramírez, D Gonzales-Miranda Tratado de estudios organizacionales, teorización sobre el campo, 189-200, 2017 | 9 | 2017 |
Mariano GentilinUniversidad EAFITDirección de correo verificada de eafit.edu.co
