Follow
Gabriel Pruneda
Title
Cited by
Cited by
Year
Job Satisfaction of Wage and Self-Employed Workers. Do Job Preferences Make a Difference?
B Cueto, G Pruneda
Applied Research in Quality of Life 12 (1), 103-123, 2017
242017
Determinantes y evolución de la motivación de los trabajadores en un contexto de crisis económica. El caso de España
G Pruneda
Papers. Revista de Sociología 99 (1), 41-72, 2014
15*2014
Implementation of high-performance work practices in the Spanish private sector: stronger or weaker during the economic downturn?
G Pruneda
Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 3 (2), 159-180, 2015
122015
Actitudes de la ciudadanía hacia los servicios públicos. Valoración y satisfacción en el periodo 2009-2011
V Rodríguez, G Pruneda, B Cueto
Política y Sociedad 51 (2), 595-618, 2014
102014
La protección ocupacional de nuevos riesgos sociales: conciliación y formación proporcionada por la empresa
S Doblytė, R Gutiérrez, G Pruneda
Revista Española de Sociología 29 (2), 325-345, 2020
1*2020
Embedding multinational firms in regional business systems: neoliberal and social-democratic models in Spain
MCG Menendez, DL Balbona, G Pruneda, P Almond
Loughborough University, 2018
12018
Employee coverage of high-performance work systems in Spain: a comparative analysis before and during economic retrenchment
G Pruneda
Munich Personal RePEc Archive (hosted by the Munich University Library in …, 2014
12014
Nosotr@s hacemos historia (propuesta didáctica). La historia oral como herramienta para comprender la historia económica
MG Martín, DC Rodríguez, VC Fernández, G Pruneda
XIV Encuentro de Didáctica de la Historia Económica, 2021
2021
Youth Poverty in Spain: Has the Crisis Changed the Risk Profile?
GC Pruneda, MC Gonzalez-Menéndez, A Tejero
31st Annual Meeting, 2019
2019
Job Autonomy in Europe: A Comparative Analysis between Nordic and Southern Countries
G Pruneda
31st Annual Meeting, 2019
2019
Memoria:¿ Cómo estamos" saliendo" de la crisis?
D Barrientos Sánchez, A Godino, I Hernández de la Rosa, B Moles Kalt, ...
Encuentro del Comité de Sociología del Trabajo de la FES, 2018
2018
Effects of job stability-fostering high-performance work practices on employee subjective well-being
G Pruneda
University of Oviedo, 2017
2017
Can High-Performance Work Practices Offset the Loss of Job Security?
G Cueto-Pruneda
29th Annual Meeting, 2017
2017
The Black Box of HRM: The Moderating Role of Social Exchange in the Relationship Between High-Performance Work Practices and Job Satisfaction
G Cueto-Pruneda
29th Annual Meeting, 2017
2017
NEW FORMS OF LABOUR MANAGEMENT AND WORKER SATISFACTION IN SPAIN
G Pruneda
2016
The role of orientations to work in the ‘control-oriented organisational systems' versus ‘commitment-based HRM' debate
G Pruneda
27th Annual SASE Meeting, 2015
2015
Organizations that value their employees’ commitment: words or facts? Implementation of high-performance work practices in Spain
G Pruneda
XI Congreso Español de Sociología, 2013
2013
Cambios políticos y socio-culturales en China: análisis de la Encuesta Mundial de Valores 1990-2007
G Pruneda
Observatorio de la Política China (http://politica-china.org/areas/sistema …, 2012
2012
La motivación de los trabajadores en España en época de crisis (2008-2010)
G Pruneda
Inguruak: revista vasca de sociología y ciencia política 52, 349-378, 2012
2012
Motivación en el trabajo y crisis. España: 2008-2010
G Pruneda
Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo 12, 125-154, 2011
2011
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20