Interseksjonalitet i praksis: Utfordringer med å anvende et interseksjonalitetsperspektiv i empirisk forskning J Orupabo Sosiologisk tidsskrift 22 (4), 329-351, 2014 | 60 | 2014 |
Men doing women's dirty work: Desegregation, immigrants and employer preferences in the cleaning industry in Norway J Orupabo, M Nadim Gender, Work & Organization, 1-15, 2019 | 45 | 2019 |
Beskrivelser av etniske og religiøse minoriteter i læremidler AH Midtbøen, J Orupabo, Å Røthing | 38 | 2014 |
Promoting diversity but striving for excellence: Opening the ‘Black Box’of academic hiring J Orupabo, M Mangset Sociology 56 (2), 316-332, 2022 | 37 | 2022 |
Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber J Orupabo Cappelen Damm akademisk, 2016 | 37 | 2016 |
Spranget fra hvem som er rasist, til når, hvor og hvordan J Orupabo Tidsskrift for samfunnsforskning 62 (1), 116-120, 2021 | 31 | 2021 |
Cultural stereotypes and professional self-socialisation in the transition from education to work J Orupabo Journal of Education and Work 31 (3), 234-246, 2018 | 28 | 2018 |
Multiple frames of success: how second-generation immigrants experience educational support and belonging in higher education J Orupabo, I Drange, B Abrahamsen Higher education 79 (5), 921-937, 2020 | 27 | 2020 |
Etniske og religiøse minoriteter i læremidler: Lærer-og elevperspektiver AH Midtbøen, J Orupabo, Å Røthing | 27 | 2014 |
Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren N Frølich, RB Reiling, H Gunnes, M Mangset, J Orupabo, MES Ulvestad, ... Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFU, 2019 | 22 | 2019 |
Kompetanse–en symbolsk markør. Kjønn, etnisitet og aspirasjoner i overgangen mellom utdanning og arbeidsmarked J Orupabo | 19 | 2014 |
Drammen som introduksjonsarena: En gjennomgang av kommunens introduksjons-og kvalifiseringsarbeid for nyankomne innvandrere A Bredal, J Orupabo | 18 | 2014 |
Et trygt sted å bo. Og noe mer: Evaluering av botilbudet til unge som bryter med familien på grunn av tvangsekteskap A Bredal, J Orupabo | 18 | 2008 |
Vennligst vent, du rykker stadig fram til start J Rogstad, J Orupabo Søkelys på arbeidslivet 24 (1), 33-42, 2007 | 18 | 2007 |
Moving beyond: Narratives of higher educational aspirations among descendants of immigrants in vocational training J Ljunggren, J Orupabo British Journal of Sociology of Education 41 (5), 701-716, 2020 | 14 | 2020 |
En sosiologi om symbolske grenser M Løvgren, J Orupabo Norsk sosiologisk tidsskrift 2 (3), 203-207, 2018 | 13 | 2018 |
Lær meg å bli ansettbar: Refortolkninger av etnisitet i et karrierekurs I Drange, J Orupabo Norsk sosiologisk tidsskrift 2 (2), 111-126, 2018 | 13 | 2018 |
I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb J Orupabo Søkelys på arbeidslivet 25 (1), 51-62, 2008 | 13 | 2008 |
Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter J Umblijs, J Orupabo, I Drange Rapport–Institutt for samfunnsforskning, 2022 | 12 | 2022 |
Etnisk og religiøst mangfold i arbeidslivet: Holdninger, erfaringer, diskriminering og praksis JP Brekke, A Fladmoe, H Lidén, J Orupabo Rapport–Institutt for samfunnsforskning, 2020 | 12 | 2020 |