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Francisco Gerardo Barroso Tanoira
Francisco Gerardo Barroso Tanoira
Profesor investigador, Universidad Anáhuac Mayab.
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Título
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Año
La responsabilidad social empresarial: un estudio en cuarenta empresas de la ciudad de Mérida, Yucatán
FG Barroso Tanoira
Contaduría y administración, 73-91, 2008
3562008
Responsabilidad social empresarial: concepto y sugerencias para su aplicación en empresas constructoras
FB Tanoira
Ingeniería 11 (3), 65-72, 2007
882007
Liderazgo y clima organizacional en maquiladoras textiles de exportación
F Barroso, J Salazar
The anáhuac journal business and economics 10 (2), 67-96, 2010
622010
Motivation for increasing creativity, innovation and entrepreneurship. An experience from the classroom to business firms
FG Barroso-Tanoira
Journal of Innovation Management 5 (3), 55-74, 2017
512017
¿ Cuál es el objetivo principal de la mercadotecnia?
B Tanoira
Revista de Ciencias Sociales 14 (2), 413-418, 2008
512008
Cómo elaborar un proyecto de investigación
RAS Valencia, FGB Tanoira, FAC Canul
Instituto Mexicano de Contadores Públicos, 2020
472020
Knowledge management, entrepreneurial competencies and organizational development in micro and small enterprises in rural regions in the state of Yucatan, Mexico
FGB Tanoira, RAS Valencia
European Scientific Journal 10 (1), 2014
322014
Responsabilidad social empresarial y sugerencias para su aplicación en instituciones educativas
FGB Tanoira
Investigación Universitaria Multidisciplinaria: Revista de Investigación de …, 2007
302007
Motivos para la baja voluntaria definitiva de alumnos de licenciatura en instituciones de educación superior privadas. Un estudio en el sureste de México
FG Barroso-Tanoira
Revista iberoamericana de educación superior 5 (14), 19-40, 2014
292014
Competencias directivas de gerentes de restaurantes turísticos
RM Patrón Cortés, FG Barroso Tanoira
Estudios y perspectivas en turismo 24 (1), 96-114, 2015
262015
Redes sociales en la micro, pequeña y mediana empresa
EC Zurita-Mézquita, GM Berttolini-Díaz, FG Barroso-Tanoira
Revista Cubana de Ciencias Informáticas 15 (4), 141-163, 2021
252021
Trabajo en equipo, liderazgo y cambio organizacional
F Barroso
México: Universidad Anáhuac del Sur, 2007
182007
Satisfacción laboral vs. rotación, ausentismo y productividad. Un estudio de cuatro casos
DRFG Barroso Tanoira, MAJR Salazar Cantón
Projectics/Proyéctica/Projectique, 29-39, 2009
162009
Factores y razones para desarrollar la creatividad en las empresas. Un estudio en el Sureste de México
F Barroso
Revista Ciencias Sociales 18 (3), 509-519, 2012
152012
Factores y razones para desarrollar la creatividad en las empresas. Un estudio en el Sureste de México
FGB Tanoira
Revista de Ciencias Sociales (Ve) 18 (3), 509-516, 2012
152012
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:¿ ESTRATEGIA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL Y AUMENTAR UTILIDADES, O DEBER ÉTICO DE LAS EMPRESAS?
FGB Tanoira
Revista universitaria RUTA 19 (1), 73-89, 2017
142017
Competencias socioemocionales en las prácticas profesionales. Un estudio en la industria hotelera
MÁA Martínez, FGB Tanoira
Educación y ciencia 5 (45), 1, 2016
142016
Factors that affect the experience of entrepreneurship in university students. A study in a private institution in Merida, Yucatan, Mexico
FG Barroso Tanoira, RA Santos Valencia, ME López Ponce
Nova scientia 12 (24), 0-0, 2020
132020
Calidad de vida laboral vs. rotación, ausentismo y productividad
FG Barroso-Tanoira
Un estudio en 103, 2012
122012
Importancia y aplicaciones de los conceptos de la creatividad en empresas constructoras
FGB Tanoira
Ingeniería 16 (2), 141-149, 2012
122012
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20