Isabella Meneghel
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Feeling good makes us stronger: How team resilience mediates the effect of positive emotions on team performance
I Meneghel, M Salanova, IM Martínez
Journal of Happiness Studies 17 (1), 239-255, 2016
1952016
El camino de la Resiliencia Organizacional-Una revisión teórica
I Meneghel, IM Martinez, M Salanova
Facultat de Psicologia, Ciències de l’Educació i de l’Esport Blanquerna …, 2013
852013
From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time
I Meneghel, L Borgogni, M Miraglia, M Salanova, IM Martínez
Human Relations 69 (11), 2047-2067, 2016
842016
Promoting academic satisfaction and performance: Building academic resilience through coping strategies
I Meneghel, IM Martínez, M Salanova, H de Witte
Psychology in the Schools 56, 875–890, 2019
252019
Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?
IM Martínez, I Meneghel, J Peñalver
Revista de Psicodidáctica (English ed.) 24 (2), 111-119, 2019
21*2019
Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas
JL Ospina, I Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 35 (1), 21-34, 2016
162016
Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts
IM Martínez, I Meneghel, M Carmona-Halty, CM Youssef-Morgan
Current Psychology, https://doi.org/10.1007/s12144-019-00276, 2019
112019
Desarrollando equipos empáticos: La influencia de las prácticas organizacionales saludables en la empatía colectiva
J Solares, J Peñalver González, I Meneghel, M Salanova Soria
Revista Psicología (Arequipa) 6 (1), 51-63, 2016
112016
Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: el tecnoestrés y su gestión a través de la Psicología Organizacional Positiva
TC Carabel, I Meneghel, NO Martínez, SA García
Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport …, 2020
82020
Job-related antecedents of team resilience and improved team performance
I Meneghel, IM Martínez, M Salanova
Personnel Review 45 (3), 505-522, 2016
82016
Take care of well-being: how facilitators and engagement predict performance of university students
IM Martínez, J Peñalver, I Meneghel
Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences 3 …, 2016
72016
¿ Afectan las emociones positivas colectivas en la resiliencia grupal?
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2011
42011
An integrated analysis of resilience: how to achieve positive outgrowths
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2014
32014
La resilencia en el desarrollo de la organización saludable
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2009
32009
Retos psicosociales de las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá dela pandemia
I Meneghel, VC Ortiz
Teletrabajo y conciliación en el contexto de la covid-19: Nuevos retos en el …, 2020
12020
Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work!
E Gil-Beltrán, I Meneghel, S Llorens, M Salanova
International Journal of Environmental Research and Public Health 17 (17), 6384, 2020
12020
El impacto de la creatividad en el tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement
CB Giner, I Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 38 (1), 26-43, 2019
12019
Resiliencia y Autoeficacia como mecanismos psicológicos que favorecen el éxito académico
I Meneghel, QB Altabás, M Salanova
Dedica. Revista de Educação e Humanidades, 153-171, 2021
2021
The New Challenges of the Technification of Work: Managing “Technostress” Through Positive Organizational Psychology
TC Carabel, I Meneghel, NO Martínez, SA García
Aloma: Revista de Psicologia, Ciències de l'Educació i de l'Esport 38 (1), 21-30, 2020
2020
Psicología de los recursos humanos
IM Martínez, I Meneghel, LM Guillamón
Universitat Jaume I, 2014
2014
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20