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Alejandro Salvador-Gómez
Alejandro Salvador-Gómez
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El escape room virtual: herramienta docente universitaria para el desarrollo de competencias transversales y para la retención del conocimiento
A Salvador, AB Escrig-Tena, I Beltrán-Martín, B García-Juan
Centro de Estudios Financieros, 2022
132022
Herramientas de gamificación: efectos sobre el aprendizaje significativo, el engagement y el estrés de los estudiantes
G Badoiu, AB Escrig Tena, M Segarra-Ciprés, B García-Juan, ...
Proceedings INNODOCT/20. International Conference on Innovation …, 2021
122021
HR flexibility and firm performance in professional service firms
I Beltrán-Martín, JC Bou-Llusar, A Salvador-Gómez
Journal of Management & Organization, 1-22, 2021
82021
A multi-actor perspective on the effectiveness of human resource management implementation: an empirical analysis based on the ability-motivation-opportunity framework
A Salvador-Gómez, JC Bou-Llusar, I Beltrán-Martín
The International Journal of Human Resource Management 34 (20), 3963-4002, 2023
62023
Evaluación de una experiencia de flipped classroom
AB Escrig-Tena, M Segarra-Ciprés, B García-Juan, A Salvador, ...
Centro de Estudios Financieros, 2023
22023
Aplicación y evaluación de la gamificación en la docencia universitaria: una experiencia docente
A Salvador Gómez, AB Escrig Tena, I Beltrán Martín, GA Badoiu
Proceedings INNODOCT/20. International Conference on Innovation …, 2021
22021
El proceso de implementación de la gestión de los recursos humanos: actores y factores determinantes de su eficacia
A Salvador Gómez
Universitat Jaume I, 2022
12022
El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos
A Salvador Gómez, JC Bou-Llusar, I Beltrán-Martín
Centro de Estudios Financieros-CEF, 2020
12020
Personal comprometido: el papel clave de la dirección de recursos humanos y de la generación de empoderamiento psicológico
IB Martín, JCB Llusar, BG Juan, AS Gómez
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 239-263, 2023
2023
A multi-actor perspective on the effectiveness of human resource management implementation: an empirical analysis based on the ability-motivation-opportunity framework
A Salvador, JC Bou-Llusar, I Beltrán-Martín
Taylor and Francis Group, 2023
2023
Personal comprometido: el papel clave de la dirección de recursos humanos y de la generación de empoderamiento psicológico
I Beltrán-Martín, JC Bou-Llusar, B García-Juan, A Salvador
Centro de Estudios Financieros-CEF, 2023
2023
El escape room virtual: herramienta docente universitaria para el desarrollo de competencias transversales y para la retención del conocimiento
AS Gómez, ABE Tena, IB Martín, BG Juan
Revista Tecnología, Ciencia y Educación, 7-48, 2022
2022
Calidad y excelencia en la gestión
AB Escrig-Tena, A Salvador
Publicacions de la Universitat Jaume I, 2022
2022
El escape room virtual: un recurso docente universitario que fomenta el aprendizaje y el desarrollo de competencias
A Salvador Gómez, AB Escrig-Tena, I Beltrán-Martín, B García-Juan
Universitat Politècnica de València, 2021
2021
Diseño y aplicación de vídeos docentes en plataformas web: una experiencia docente
AS Gómez, IB Martín
Actas del congreso virtual: Avances en Tecnologías, Innovación y Desafíos de …, 2021
2021
Aplicación y evaluación de la gamificación en la docencia universitaria: una experiencia docente
A Salvador, AB Escrig-Tena, I Beltrán-Martín, GA Badoiu
Universitat Politècnica de València, 2020
2020
CHAPTER THREE A MULTILEVEL ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF HPWS ON EMPLOYEE WELL-BEING AND EFFICACY: STRENGTH OF THE HR STRATEGY AND
I BELTRÁN-MARTÍN, JC BOU-LLUSAR, A SALVADOR-GÓMEZ
Human Resource Management at the Crossroads: Challenges and Future …, 2019
2019
CHAPTER THREE AMultilevel ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF HPWS ON EMPLOYEE WELL-BEING AND EFFICACY: STRENGTH OF THE HR STRATEGY AND
I BELTRÁN-MARTÍN, JC BOU-LLUSAR, A SALVADOR-GÓMEZ
Human Resource Management at the Crossroads, 19, 2019
2019
Tecnología, Ciencia y Educación
A Salvador-Gómez, AB Escrig-Tena, I Beltrán-Martín, B García-Juan, ...
Recursos humanos. El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos
AS Gómez, JCB Llusar, IB Martín
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