| Fundamentos de un sistema de gestión humana por competencias para soportar la estrategia organizacional en una pyme del sector de la industria de las artes gráficas en Cali … AF Medina Lorza, ANA DELGADO ORTEGA, PA Lavado Alvarado Estudios gerenciales 28 (122), 121-138, 2012 | 59 | 2012 |
| La influencia de la formación, la experiencia y la motivación para emprender en la supervivencia de las empresas de nueva creación V Simón Moya, L Revuelto Taboada, AF Medina Lorza Estudios gerenciales 28 (SPE), 237-262, 2012 | 51 | 2012 |
| Heurísticos y sesgos cognitivos en la dirección de empresas: un meta-análisis JA Urra Urbieta, A Medina Lorza, A Acosta Naranjo Revista Venezolana de Gerencia (RVG) 16 (55), 390-419, 2011 | 42 | 2011 |
| Competencias requeridas en los encargados de recursos humanos para el desempeño eficaz en empresas industriales de Cali, Colombia AFM Lorza, DIC Zapata Estudios gerenciales 26 (115), 117-140, 2010 | 41 | 2010 |
| Configuraciones de prácticas en la gestión del capital humano y resultados organizativos AM Lorza, A Acosta, L Revuelto-Taboada Revista Venezolana de Gerencia: RVG 26 (94), 533-547, 2021 | 9 | 2021 |
| Perfil del responsable y su impacto en la arquitectura de Recursos Humanos AM Lorza, LR Taboada, AA Naranjo Revista Venezolana de Gerencia 22 (77), 75-94, 2017 | 6 | 2017 |
| La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo AF Medina Lorza La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de …, 2015 | 4 | 2015 |
| Fundamentals of a competency-based human resource management system that supports the organizational strategy of a medium-sized company in the graphic arts industry in Cali … AF Medina Lorza, ANA DELGADO ORTEGA, PA Lavado Alvarado Estudios Gerenciales 28 (122), 121-138, 2012 | 2 | 2012 |
| La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo AFM Lorza Universitat de València, 2015 | 1 | 2015 |
| The influence of education, experience, and entrepreneurial motivation on the survival of start-up companies V Simon Moya, L Revuelto Taboada, AF Medina Lorza Estudios Gerenciales 28 (spe), 237-262, 2012 | 1 | 2012 |
| Heuristics and Cognitive Biases in Business Management: A Meta-Analysis JA Urra Urbieta, A Medina Lorza, A Acosta Naranjo Revista Venezolana de Gerencia 16 (55), 390-419, 2011 | 1 | 2011 |
| Competencies required from human resources managers to ensure their effective performance at industrial manufacturing companies in Cali AFM Lorza, DIC Zapata Estudios Gerenciales, 2010 | 1 | 2010 |
| A influência da formação, experiência e motivação para se engajar na sobrevivência de novas empresas V SIMÓN MOYA, L REVUELTO TABOADA, AF MEDINA LORZA Estudios Gerenciales 28 (spe), 237-262, 2012 | | 2012 |
| Fundamentos de um sistema de gestão humana por competências para apoiar a estratégia organizacional de uma pequema e média empresa do setor da indústria de artes gráficas em … AF MEDINA LORZA, ANA DELGADO ORTEGA, PA LAVADO ALVARADO Estudios Gerenciales 28 (122), 121-138, 2012 | | 2012 |
| La influencia de la formacion la experiencia y la motivacion para emprender en la supervivencia de las empresas de nueva creacion LR Taboada, AFM Lorza | | 2012 |
| La influencia de la formación, la experiencia y la motivación para emprender en la supervivencia de las empresas de nueva creación. El impacto diferencial sobre el … AFM Lorza, V Simon, L Revuelto II SIMPOSIO IBEROAMERICANO DE ESTUDIOS GERENCIALES: Una mirada …, 2011 | | 2011 |
| Qualificações exigidas aos gerentes de recursos humanos para um desempenho eficaz das empresas industriais em Cali AF MEDINA LORZA, DI CASTAÑEDA ZAPATA Estudios Gerenciales 26 (115), 117-140, 2010 | | 2010 |
| Presentada por AFM Lorza, LR Taboada | | |
| INTEGRACIÓN CONCEPTUAL COMO APORTE AL CAPÍTULO DE TESIS DOCTORAL FORMULADA POR AFM LORZA, DELYS DEL MODELO, MAL GÓMEZ | | |
