mercedes sánchez-apellániz
mercedes sánchez-apellániz
profesora titular universidad de sevilla
Dirección de correo verificada de us.es
TítuloCitado porAño
Mujeres, dirección y cultura organizacional
M Sánchez-Apellániz
CIS, 1997
721997
Integrity in organizations: Building the foundations for humanistic management
W Amann, A Stachowicz-Stanusch
Springer, 2012
352012
Tendencias de las mujeres en su desarrollo profesional
M Sánchez-Apellániz
Reis, 67-83, 1999
201999
Hierarchical distance as a moderator of HRM practices on organizational performance
R Triguero-Sánchez, J C. Peña-Vinces, M Sánchez-Apellániz
International Journal of Manpower 34 (7), 794-812, 2013
182013
Human resource management practices aimed at seeking the commitment of employees on financial and non-financial (subjective) performance in Spanish firms: An empirical contribution
R Triguero, J Peña-Vinces, M González-Rendon, M Sánchez-Apellaniz
Journal of Economics, Finance & Administrative Science 17 (32), 2012
182012
Jak pracují malé rodinné firmy
V Koráb, F Kulaudova, JL Roldan Salgueiro, M Sánchez-Apellaniz García
Vysoké učení technické v Brně, Podnikatelská fakulta, Brno, 1998
131998
Decisiones empresariales con criterios múltiples
C Leal, M Sánchez-Apellániz, S Roldán, A Vázquez
Pirámide, Madrid, 1995
121995
Culturas y estilos directivos en hombres y mujeres: un análisis empírico
M Sánchez-Apellaniz García
Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 1997
111997
HRM in Spain its diversity and the role of organizational culture: an empirical study
R Triguero-Sánchez, JC Peña-Vinces, M Sánchez-Apellániz
European Journal of Social Sciences 26 (3), 389-407, 2011
102011
Diferencias en la intensidad de las interacciones agresivas ocurridas entre estudiantes adolescentes y su relación con la longitud corporal
JA Muñoz, L Flores-Prado, M Beltrami, CG Burmann, M Sánchez
Revista de Psicología 18 (2), 105-121, 2009
92009
La planificación de la sucesión en las empresas familiares
JL Roldán Salgueiro, M Sánchez-Apellaniz García, J Vecino Gravel
Universidad Politécnica de Madrid, 1995
91995
Estrés de los estudiantes de enfermería en las prácticas clínicas
M Sánchez
Enferm Cient 127, 43-46, 1992
91992
La milpa en la región serrana Chiapas, Tabasco, de Huitiupán-Tacotalpa
RM Méndez, JEC Contreras, GM Valenzuela, MH Sánchez
González Espinosa Mario y Marie Claude Brunel Manse (coords.), Montañas …, 2014
72014
Manual de agentes de igualdad
ML Román Onsalo, ML Jiménez Rodrigo, J Traverso Cortés, ...
Sevilla: Diputación de Sevilla, 2009
72009
Publicidad y educación
MD Sánchez
Creatividad y sociedad 11, 111-145, 2007
62007
La mujer empresaria andaluza. Perfil y tipo de contribuciones
M Sánchez-Apellániz
Mujer y desarrollo en el siglo XXI: voces para la igualdad, 79-100, 2004
52004
To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance: Evidence from Spanish firms
R Triguero-Sánchez, JC Peña-Vinces, M Sánchez-Apellániz
Tourism & Management Studies 12 (1), 181-187, 2016
42016
Delimitation, description and success factors of family Businesses in Spain. A European comparison”
MJ Charlo, M Núñez, M Sánchez-Apellániz
Applied Econometrics and International Development 16 (2), 33-54, 2016
32016
Gestionar la diversidad: Políticas de recursos humanos para afrontar el entorno global
M Sánchez-Apellániz, MR Onsalo
32009
Treatment using a hydrocolloid dressing and its influence on the life quality a patient has
MH Sánchez, JCV Muñoz, BM Roldan, EJ Cardo, DF Rivilla, JMA Cuñarro
Revista de enfermeria (Barcelona, Spain) 31 (1), 32-38, 2008
32008
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20