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Armando J Camejo R
Armando J Camejo R
Politécnico Grancolombiano, Universidad de Carabobo, Universidad Simón Rodríguez
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Título
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Año
El modelo de gestión por competencias y la evaluación del desempeño en la gerencia de los recursos humanos
A Camejo
Entelequia. Revista Interdisciplinar 8, 97-115, 2008
1212008
La epistemología constructivista en el contexto de la post-modernidad
AJ Camejo
Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences 14 (2), 2006
932006
Responsabilidad social: factor clave de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones del siglo XXI
AJ Camejo, M Cejas
Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences 21 (1), 2009
642009
La dimensión estratégica de la gestión de los recursos humanos en el marco de la responsabilidad social empresarial
M Cejas, A Camejo
Observatorio Laboral Revista Venezolana 2 (4), 67-87, 2009
202009
La neocogestión del conocimiento en la sociedad digital: una aproximación interpretativa
RC Rodríguez, A Camejo
CIENCIA ergo-sum 27 (1), 2020
132020
Gestión de recursos humanos y responsabilidad social en las organizaciones empresariales en el Siglo XXI
AJ Camejo
Entelequia. Revista Interdisciplinar 3, 203-218, 2007
122007
Ética y responsabilidad social en las relaciones laborales
AJ Camejo
Valencia, España: Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso, 2010
102010
Globalización, tecnología de la información y flexibilización laboral
AJ Camejo
Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences 19 (3), 2008
82008
Crisis del modelo fordista o Estado de Bienestar en Venezuela. Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo. 1989-2004
AJ Camejo
Gaceta Laboral 11 (2), 230-252, 2005
82005
El proceso de reforma de la seguridad social en Venezuela: Una visión desde el movimiento sindical venezolano (CTV)
L Barrios Graziani, AJ Camejo Ruiz
Gaceta Laboral 13 (1), 5-28, 2007
72007
La Epistemología Constructivista en el Contexto de la PostModernidad. Nómadas
A Camejo
Revista Crítica de las Ciencias Sociales y Jurídicas. Universidad Complutense, 2, 2006
62006
The competence-based management model and the performance assessment in human resource maangement
A Camejo
Entelequia. Revista interdisciplinar 8, 97-116, 2008
52008
Ética en las relaciones laborales en tiempos de globalización
AJ Camejo
Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences 12 (2), 2005
42005
M, Cejas. 2009. Responsabilidad social: Factor clave de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones del siglo XXI
A Camejo
Nómadas 21, 0
4
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DEL SIGLO XXI (UNA MIRADA DESDE EL CONTEXTO DE LA GLOBALIZACIÓN)/HUMAN TALENT MANAGEMENT …
AJ Camejo
UNESR Gerencia 2000, 57-76, 2015
32015
El proceso de reforma de la seguridad social en Venezuela: Una visión desde el movimiento sindical venezolano (CTV)
L Barrios, AJ Camejo
Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences 14 (2), 2006
32006
Concertación social y relaciones laborales debate en la sociedad del Siglo XXI
AJC Ruiz
Orbis: revista de Ciencias Humanas 13 (38), 59-72, 2017
22017
La emergente ética y responsabilidad social en las relaciones laborales en el siglo XXI
AJC Ruiz
Politécnico Grancolombiano Institución Universitaria, 2019
12019
Derecho del trabajo y derecho de la seguridad social: normas laborales, decisiones judiciales y estudios
FIP Aranguren
Tribunal Supremo de Justicia, 2006
12006
Simbioempatia en humedales urbanos como eje articulador de responsabilidad social compartida hombre/naturaleza
G de Moreno María Elena Armando José Camejo-Ruiz
https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/download/2373/2246 …, 2021
2021
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Artículos 1–20