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Hernández-León, N. ORCID: 0000-0002-5441-0465
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Caso de buenas prácticas en la formación en TICs y fomento de la competencia digital en la sociedad, y, especialmente, en los colectivos en riesgo de exclusión digital
N Hernández León, M Miguel-Hernández
Universidad de Córdoba, UCOPress, 2017
122017
A case of in-streaming-learning: how to program with Z-tree software to design experiments on economic decision making
N Hernández-León, R Rodrigues, M Diogo
REVISTA EDUSER 6 (2), 106-112, 2019
2019
Case of good practices in ICT training and promotion of digital competence in society, and especially in groups at risk of digital exclusion
N Hernandez-León, M Miguel-Hernández
EDMETIC 6 (2), 48-59, 2017
2017
Buenas prácticas promoción de la salud mental en entornos laborales
R Cembrero-Masa, D., Díez-Loisele, M., Gómez-Martín, S., Hernández-León, N ...
Recuperado de https://consaludmental.org/publicaciones/Buenas-practicas …, 2017
2017
PONENTE EN EL III CONGRESO INTERNACIONAL VIRTUAL DE EDUCACIÓN MEDIÁTICA Y COMPETENCIA DIGITAL
Hernández-León N., Miguel Hernández M.
CASO DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA FORMACIÓN EN TICS Y FOMENTO DE LA COMPETENCIA …, 2017
2017
CALIDAD EN LA EDUCACIÓN PARA EL PROFESIONAL UNIVERSITARIO DOCENTE: CÓMO EVITAR EL ABANDONO ACADÉMICO DEL ESTUDIANTE. Propuesta de dos inventarios sobre factores de riesgo
Hernández-León N., Miguel Hernández M.
CALIDAD EN LA EDUCACIÓN PARA EL PROFESIONAL UNIVERSITARIO DOCENTE: CÓMO …, 2017
2017
Avances en Psicología de la Personalidad aplicado a la selección de personal y novedades para el área de Recursos Humanos en la empresa del siglo XXI
Hernández-León, N.
Avances en Psicología de la Personalidad aplicado a la selección de personal …, 2017
2017
Rasgos de personalidad y rendimiento laboral / Personality traits and job performance
Hernández-León, N.
Prolepsis, 131-137, 2016
2016
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Articles 1–8