Victor Oltra

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Elies Seguí-MasAssociate Professor, Universitat Politècnica de ValènciaDirección de correo verificada de cegea.upv.es
Guillermina Tormo-CarbóUniversidad Politécnica de Valencia (UPV)Dirección de correo verificada de omp.upv.es
Guillermo Buenaventura VeraProfesor de Finanzas, Universidad Icesi, Cali, ColombiaDirección de correo verificada de icesi.edu.co
Juan Francisco Martínez PérezUniversitat de ValènciaDirección de correo verificada de uv.es
Maria D. Moreno-LuzonProfessor University of ValenciaDirección de correo verificada de uv.es
JAIME BONACHEUniversidad Carlos III de MadridDirección de correo verificada de emp.uc3m.es
Joaquin Aldas-ManzanoUniversitat de Valencia - IvieDirección de correo verificada de uv.es
Federico Torres-CarballoInformation Technology and Economics Professor, Universidad Nacional-Tecnológico de Costa RicaDirección de correo verificada de itcr.ac.cr
Chris BrewsterProfessor of International HRM, Universities of Reading, UK; Vaasa, Finland; Radboud NL; ISCTEDirección de correo verificada de henley.ac.uk
M. Begoña LloriaSenior lecturer, Universidad de Valencia, SpainDirección de correo verificada de uv.es
Miguel González-Loureiro (European...Full Professor of Strategic Management and International Business (University of VigoDirección de correo verificada de uvigo.es
Alejandro Escriba-EsteveUniversity of Valencia, IvieDirección de correo verificada de uv.es
Mª Ángeles Escribá Morenoprofesora organización de empresas, Universitat de ValenciaDirección de correo verificada de uv.es
Salvador Vivas-LópezProfesor de Organizacion de Empresas (Universitat de Valencia)
sue NewellWarwick University
Ana Debón (ORCID: 0000-0002-5116-...Universitat Politècnica de ValènciaDirección de correo verificada de eio.upv.es
José-Vicente Tomás-MiquelProfesor de Administración de Empresas, Universitat Politècnica de ValènciaDirección de correo verificada de doe.upv.es

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Victor Oltra

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Human Resource Management Innovation and Knowledge Management Business Ethics and CSR


Título Ordenar por citas Ordenar por año Ordenar por título	Citado por Citado por	Año
Does CSR enhance employer attractiveness? The role of millennial job-seekers’ attitudes K Klimkiewicz, V Oltra Corporate Social Responsibility and Environmental Management 24 (5), 449-463, 2017	284	2017
Knowledge management effectiveness factors: the role of HRM V Oltra Journal of knowledge management 9 (4), 70-86, 2005	283	2005
Individual performance in turbulent environments: The role of organizational learning capability and employee flexibility J Camps, V Oltra, J Aldas-Manzano, G Buenaventura, F Torres Human Resource Management 55 (3), 363-383, 2016	185	2016
Accounting ethics in unfriendly environments: The educational challenge G Tormo-Carbó, E Seguí-Mas, V Oltra Journal of business ethics 135, 161-175, 2016	101	2016
Boosting organizational learning through team-based talent management: what is the evidence from large Spanish firms? V Oltra, S Vivas-López The International Journal of Human Resource Management 24 (9), 1853-1871, 2013	87	2013
A New Framework for Understanding Inequalities Between Expatriates and Host Country Nationals V Oltra, J Bonache, C Brewster Journal of Business Ethics 115 (2), 291-310, 2013	71	2013
How effective are business ethics/CSR courses in higher education? G Tormo-Carbó, V Oltra, E Seguí-Mas, K Klimkiewicz Procedia-Social and Behavioral Sciences 228, 567-574, 2016	48	2016
“Don't try to teach me, I got nothing to learn”: Management students' perceptions of business ethics teaching G Tormo‐Carbó, V Oltra, K Klimkiewicz, E Seguí‐Mas Business Ethics: A European Review 28 (4), 506-528, 2019	45	2019
Individual, group, and organizational learning levels and their interactions: An integrative framework F Balbastre, V Oltra, JF Martinez, M Moreno Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 1 (3 …, 2003	43	2003
Business ethics as a sustainability challenge: Higher education implications G Tormo-Carbó, E Seguí-Mas, V Oltra Sustainability 10 (8), 2717, 2018	37	2018
Los niveles de aprendizaje individual, grupal y organizativo y sus interacciones: un modelo de generación de conocimiento MD Moreno-Luzón, F Balbastre, MA Escribá, B Lloria, JF Martínez, ... X Congreso Nacional De ACEDE: Empresa y Mercado: Nuevas Tendencias, 2000	33	2000
Desarrollo del factor humano VO Comorera, MPC Vilà, CAD Cuevas, JC Rodríguez-Serrano, RT Nuez, ... Editorial UOC, 2011	29	2011
Estudio del emprendimiento académico bajo fórmulas de economía social: análisis de las spin-off universitarias cooperativas E Seguí-Mas, F Sarrión-Viñes, G Tormo-Carbó, V Oltra Comorera CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 101-124, 2013	25	2013
La complejidad del conocimiento: retos para su eficaz creación y transferencia en la organización innovadora V Oltra Comorera Estudios Gerenciales 28 (EE), 57-80, 2012	25	2012
Rowing against the wind: how do times of austerity shape academic entrepreneurship in unfriendly environments? E Seguí-Mas, V Oltra, G Tormo-Carbó, F Sarrión-Viñes International Entrepreneurship and Management Journal 14, 725-766, 2018	23	2018
Influencia de las políticas de recursos humanos en los procesos de desarrollo y gestión del conocimiento (Influence of human resource policies in the processes of knowledge … V Oltra PhD dissertation, University of Valencia, Spain, 2002	20*	2002
Learning, knowledge and dynamic capabilities: Theoretical implications for competitiveness and innovation in the 21st century S Vivas-López, M Peris-Ortiz, V Oltra International Journal of Innovation and Learning 14 (3-4), 259-270, 2013	19	2013
Impact of knowledge-based organizational support on organizational performance through project management CI Sepúlveda-Rivillas, J Alegre, V Oltra Journal of Knowledge Management 26 (4), 993-1013, 2022	18	2022
Explaining the Link between Human Resource Practices and Innovation Performance: The Role of Organizational Learning Processes” V Oltra, J Alegre OLKC Conference, Hull, United Kingdom, 2011	15	2011
Hacia la gestión del conocimiento: el papel clave de la Dirección de recursos Humanos. Una investigación empírica cualitativa V Oltra XIII Congreso ACEDE, 2003	14	2003

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