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Coautores
- Steve W. J. KozlowskiProfessor of Organizational Psychology, University of South FloridaDirección de correo verificada de usf.edu
- Georgia ChaoUniversity of South FloridaDirección de correo verificada de usf.edu
- Goran KuljaninDePaul UniversityDirección de correo verificada de depaul.edu
- Elizabeth RosenmanUniversity of WashingtonDirección de correo verificada de uw.edu
- Hannah SamuelsonUniversity of Maryland, College ParkDirección de correo verificada de umd.edu
- Scott TonidandelUniversity of North Carolina-CharlotteDirección de correo verificada de uncc.edu
- Jeffrey OlenickAssistant Professor of Organizational Psychology, University of GeorgiaDirección de correo verificada de uga.edu
- Jennifer WesselUniversity of MarylandDirección de correo verificada de umd.edu
- George C. BanksUniversity of North Carolina at CharlotteDirección de correo verificada de uncc.edu
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State UniversityDirección de correo verificada de pdx.edu
- Tammy D. AllenDistinguished University Professor, University of South FloridaDirección de correo verificada de mail.usf.edu
- L. Robert SlevcUniversity of MarylandDirección de correo verificada de umd.edu
- Michael DoughertyDepartment of Psychology, University of MarylandDirección de correo verificada de umd.edu
- Sarah Henrickson ParkerFralin Biomedical Research Institute, Carilion ClinicDirección de correo verificada de vtc.vt.edu
- Ioannis NikolaouProfessor of OB & HRM, AUEB, Editor-in-Chief of Int'l J of Selection & AssessmentDirección de correo verificada de aueb.gr
- Frederick LeongProfessor of Applied Psychology, Chinese University of Hong Kong, ShenzhenDirección de correo verificada de cuhk.edu.cn
- Ambrose Wong, MD, MSEdYale School of MedicineDirección de correo verificada de yale.edu
- Jason L. HuangAssociate Professor, School of Human Resources and Labor Relations, Michigan State UniversityDirección de correo verificada de msu.edu