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Oscar Iván Vásquez-Rivera
Oscar Iván Vásquez-Rivera
Estudiante Doctorado Universidad Complutense de Madrid - Investigador Asociado Minciencias 2021
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Año
La cultura organizacional desde sus paradigmas de estudio: una aproximación a la perspectiva interpretativa-simbólica
OI Vásquez-Rivera
Entramado 12 (1), 66-80, 2016
392016
Efecto del Seguimiento a la Gestión Estratégica sobre las Funciones Sustantivas en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
CH González-Campo, OI Vásquez-Rivera, JHCM Madrid
Cuadernos de Administración 33, 2020
132020
Cultural analysis in three indigenous productive organizations from an interpretive-symbolic perspective
OI Vásquez-Rivera
Cuadernos de Administración 33 (57), 61-76, 2017
42017
La investigación en Administración: Tendencias, Enfoques y Discusiones
J Londoño-Cardozo, OI Vásquez-Rivera
3*2022
Los simuladores de negocios: una herramienta valiosa para alcanzar resultados de aprendizaje significativo en el programa de finanzas y negocios internacionales de la …
OIV Rivera, CAD Grajales
Company Games & Business Simulation Academic Journal 1 (2), 49-60, 2021
32021
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca
OI Vásquez-Rivera
Revista EAN, 223-243, 2019
2*2019
Cultural hybridization in three colombian indigenous productive organizations
OI Vásquez-Rivera
Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 35 (63), 26-41, 2019
22019
Competitiveness Assessment of the Fats and Oils Sector in Colombia in 2019: Analysis based on Financial Indicators
OI Vasquez-Rivera, CA Diaz-Grajales
WSEAS Transactions on Business and Economics 18, 1533-1544, 2021
12021
Dirección universitaria y buenas prácticas de gestión
CHG Campo
Universidad del Valle, 2019
12019
Machine Based Organizational Learning
OI Vasquez-Rivera, FD Sandulli
3rd PhD Day in Management TechTalent-Lab, 2022
2022
La Diversidad de Innovación en Moderna: Análisis sobre la Inteligencia Artificial como eje de configuración de la estructura y desarrollo de Competencias de Software e Industria
OI Vasquez-Rivera, FD Sandulli
VII Encuentro Internacional de Especialización para la Investigación en …, 2022
2022
Efectos del Machine Learning sobre el Aprendizaje Organizacional: Reflexión desde la Perspectiva de las redes miembros, tareas y herramientas
OI Vasquez-Rivera, FD Sandulli
VI PhDay Complutense, 2022
2022
Machine Based Organizational Learning
OI Vasquez-Rivera, FD Sandulli
Workshop on Diversities of Innovation, 2022
2022
Aproximaciones a Una Caracterización Sociológica Sobre Las Mingas Como Forma De Organización Social, Productiva y Política En Colombia.
OI Vásquez-Rivera
IV ISA Forum of Sociology (February 23-28, 2021), 2021
2021
Sociology of Organizations: Contributions from Latin América
OI Vásquez-Rivera, KS De Roldan
IV ISA Forum of Sociology (February 23-28, 2021), 2021
2021
Compendio de rasgos culturales que impactan la innovación organizacional
JLD Ceballos, JPG Cifuentes, HDG Burbano, OIV Rivera
Investigación y consultoría en Dirección Empresarial, 253-274, 2021
2021
Política para el Desarrollo de Metodologías de Aprendizaje Colaborativo y Activo en el Programa de Finanzas y Negocios Internacionales de la Universidad Santiago de Cali
OI Vasquez-Rivera
IV Congreso Nacional e Internacional en Gerencia Organizacional, 2020
2020
Caracterización Socioeconómica de los Estudiantes de los Programas Finanzas y Negocios Internacionales y Maestría en Gestión Pública de la Universidad Santiago de Cali a partir …
CA Diaz, OI Vasquez-Rivera
IV Congreso Nacional e Internacional en Gerencia Organizacional, 2020
2020
Los Simuladores de Negocios una Herramienta Valiosa para Alcanzar los Resultados del Aprendizaje
CA Diaz, OI Vasquez-Rivera
III Simposio Iberoamericano en Simulación de Negocios, 2020
2020
Hybridité culturelle dans trois organisations productives colombiennes
OI Vásquez-Rivera
Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 35 (63), 26-41, 2019
2019
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20