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Josune Baniandrés
Josune Baniandrés
Universidad de Deusto - Deusto Business School
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Cited by
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Are people-oriented leaders perceived as less effective in task performance? Surprising results from two experimental studies
L Gartzia, J Baniandrés
Journal of Business Research 69 (2), 508-516, 2016
462016
How feminine is the female advantage? Incremental validity of gender traits over leader sex on employees' responses
L Gartzia, J Baniandrés
Journal of Business Research 99, 125-139, 2019
322019
Emotional androgyny: A preventive factor of psychosocial risks at work?
L Gartzia, J Pizarro, J Baniandres
Frontiers in psychology 9, 417228, 2018
202018
El coaching como herramienta de apoyo en los procesos de aprendizaje
J Baniandrés, A Eizaguirre, MG Feijoo
Boletín de estudios económicos 66 (203), 263, 2011
192011
Del emprendimiento individual a la capacidad emprendedora de nuestras organizaciones: un análisis de los factores que la definen/From individual entrepreneurship to …
M Iturriaga, J Baniandrés, A Eizaguirre
Boletin de estudios económicos 71 (217), 49, 2016
92016
LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES: REFLEXIONES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO/THE NEW INDUSTRIAL RELATIONS: SOME REFLECTIONS FROM A GENDER PERSPECTIVE
A Amillano, L Gartzia, J Baniandrés
Boletín de estudios económicos 71 (217), 119, 2016
82016
The influence of managers and organisational profiles in CSR decision-making ideas for implementation in the maritime sector
A Arizkuren-Eleta, L Gartzia, J Baniandrés Avendaño, E Del Castillo Mory, ...
Journal of Maritime Research, Vol. XN 1, 43-50, 2013
72013
Integral human development through servant leadership and psychological androgyny
A Amillano, J Baniandrés, L Gartzia
Virtuous Cycles in Humanistic Management: From the Classroom to the …, 2020
42020
Women in industrial relations: overcoming gender biases
L Gartzia, A Amillano, J Baniandrés
Building trust and constructive conflict management in organizations, 195-211, 2016
42016
El modelo inclusivo-participativo,¿ complemento o germen de una nueva teoría de empresa?
JL Retolaza, R Aguado, J Baniandrés
Boletín de Estudios Económicos 74 (228), 441-455, 2019
22019
Resilient Leadership in the tourism industry
GWL Adela Balderas-Cejudo, Marta Buenechea-Elberdin, Josune Baniandrés
Routledge Handbook of Trends and Issues in Tourism Sustainability, Planning …, 2023
12023
" Emotional androgyny: A preventive factor of psychosocial risks at work": Corrigendum.
L Gartzia, J Pizarro, J Baniandres
Frontiers Media SA, 2019
12019
Female Top Representation as an Employer Brand: Effects on Prospective Employees
L Gartzia, J Baniandrés
Academy of Management Proceedings 2022 (1), 15642, 2022
2022
Toward a Humanistic Theory of the Firm: An Analysis of the Mondragon-Based Participative Model
R Aguado, JL Retolaza, J Baniandrés
Alternative Theories of the Firm, 303-312, 2021
2021
Corrigendum: Emotional Androgyny: A Preventive Factor of Psychosocial Risks at Work?
L Gartzia, J Pizarro, J Baniandres
Frontiers in Psychology 10, 455890, 2019
2019
CLAVES PARA UNA CORRECTA GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR. HH.:¿ Cuáles son las prácticas más adecuadas en la Gestión Internacional de RR. HH. en cuanto a Selección, Retribución …
AA Eleta, JB Avendaño, LF Ramm
Boletín de Estudios Económicos 64 (196), 157, 2009
2009
Fundamentos de la satisfacción en el trabajo
VM de Lozada, AA Eleta, JB Abendaño
Universidad de Deusto, 2008
2008
Constantino, Cathy A.; Sickles Merchant, Christina:" Diseño de sistemas para enfrentar conflictos. Una guía para crear organizaciones productivas y sanas"(Book Review)
J Baniandrés
Boletín de Estudios Económicos 53, 197, 1998
1998
Ordóñez Ordóñez, Miguel:" La nueva gestión de los recursos humanos"(Book Review)
J Baniandrés
Boletín de Estudios Económicos 51, 200, 1996
1996
Boletín de Estudios Económicos
J Baniandrés
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