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| Positive Psychological Intervention Design and Protocols for Multi-Cultural Contexts M Salanova, A Ortega-Maldonado | 5 | 2019 |
| Bienestar Psicosocial en el Trabajo y Organizaciones Saludables A Ortega-Maldonado Revista de Treball, Economia i Societat 96, 1-8, 2020 | 3 | 2020 |
| Caso de la Universidad Jaume M Salanova, I Martínez, M Ventura Campos, A Ortega-Maldonado, ... Organizaciones Saludables: Diez casos de éxito., 121– 134, 2016 | 1* | 2016 |
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| Improving the quality of life at work through middle and team managers: the long neglected positive leaders JF Martínez-Ruiz, A Ortega-Maldonado Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and …, 2022 | | 2022 |
| UJI Saludable: Una organización saludable y resiliente M Salanova, IM Martínez, A Ortega-Maldonado, MJ Peláez, ... Universidad de Alicante. Proyecto Universidad Saludable, 2017 | | 2017 |
| Evaluación de factores psicosociales en la Universitat Jaume I: hacia un modelo saludable y resiliente A Ortega-Maldonado, M Salanova, R Vilar Universidad de Alicante. Proyecto Universidad Saludable, 2017 | | 2017 |
| ELABORCIÓN DE UN CUESTIONARIO PARA VALORAR LA ACTITUD DEL ALUMNADO ANTE EL USO DE PLATAFORMAS INFORMÁTICAS AO Maldonado, MAC Monereo Eticanet 6, 1-17, 2007 | | 2007 |
