Carmen Grau-Pineda
Carmen Grau-Pineda
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad Ciencias Jurídicas
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De sirvientas a trabajadoras: la necesaria ratificación del Convenio 189 OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos
CG Pineda
Lex Social: Revista de Derechos Sociales 9 (2), 47-90, 2019
122019
La persistencia de mujeres inmigradas en el servicio doméstico en España en tiempos de recesión económica: datos para la reflexión
C Grau-Pineda, J Domínguez-Mujica
Revista de derecho migratorio y extranjería, 2015
52015
Responsabilidad del empresario por accidente de trabajo:¿ jurisdicción civil o social?
MC Grau Pineda
Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la …, 2008
52008
Sobre la imperiosa necesidad de incorporar el sesgo de género en la gestión de los riesgos psicosociales
C Grau PIneda
Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios …, 2017
42017
Bonificaciones en la cotización y fomento del empleo
MDC Grau Pineda, JM Goerlich Peset
Tirant lo Blanch, 2010
42010
El reto de la gestión de los riesgos psicosociales y su impacto en el trabajo de las mujeres: la necesaria perspectiva de género
C Grau-Pineda
Aranzadi (Thomson Reuters), 2017
32017
Salud en el trabajo y riesgos laborales emergentes
MI Ramos Quintana
Editorial Bomarzo, 2014
32014
Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnole. Du risque psychosocial à l’obligation de sécurité de l’employeur
C Grau Pineda
Travail et Emploi, 49-61, 2007
32007
El trabajo doméstico y de cuidados: La incidencia del Convenio 189 OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos
C Grau-Pineda
Documentación laboral, 2019
22019
El empleo juvenil incentivado: entre la inutilidad manifiesta y la obcecación legislativa
C Grau Pineda
Trabjo y Derecho, 39-59, 2017
22017
El impacto de las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral en el ordenamiento de la Seguridad Social: análisis de las principales medidas para compensar la brecha …
C Grau PIneda, S Rodriguez Gonzalez
Documentacion Laboral, 145-171, 2015
22015
El impacto de la crisis económica sobre la gestión de los flujos migratorios laborales en España
MC Grau Pineda
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, 2011
22011
Nuevas estrategias preventivas frente a nuevos riesgos psicosociales
MC Grau Pineda
Gestión práctica de riesgos laborales: integración y desarrollo de la …, 2007
22007
El acoso moral en el trabajo como riesgo profesional de nueva generación: el empresario como principal deudor de seguridad
MCG Pineda
Actualidad laboral, 423-440, 2007
22007
El acoso moral en el trabajo como riesgo profesional de nueva generación: el empresario como principal deudor de seguridad
C Grau-Pineda
Actualidad laboral, 2007
22007
La economia digital o de plataformas ("platform economy") como oportunidad para crear empleo autonomo ¿precario?
C Grau Pineda
Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, 45-75, 2018
12018
El impacto de las nuevas tecnologías en el derecho de huelga: a propósito de la sustitución de huelguistas por medios tecnológicos
C Grau Pineda
Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, 99-124, 2018
12018
Las estructuras empresariales complejas y el conflicto colectivo: viejas y nuevas manifestaciones de esquirolaje
MC Grau Pineda
Cinca, 2018
12018
La suspensión del contrato de trabajo de la trabajadora víctima de violencia de género: una valoración general desde la perspectiva del principio de igualdad
MCG Pineda
Mujeres, contratos y empresa desde la igualdad de género, 771-790, 2014
12014
De las facilidades al retorno voluntario de los trabajadores inmigrantes en España:¿ medidas anticrisis o gestión de flujos migratorios?
MC Grau Pineda
Revista de derecho migratorio y extranjería, 2011
12011
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20