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Coautores
- Elke S. Schüßler (Schuessler; Schüssl...Leuphana University LüneburgDirección de correo verificada de leuphana.de
- Sarah AshwinProfessor of Industrial Relations, London School of EconomicsDirección de correo verificada de lse.ac.uk
- Markus HelfenHertie School of GovernanceDirección de correo verificada de hertie-school.org
- Gregory JacksonFreie Universität Berlin and Loughborough University LondonDirección de correo verificada de fu-berlin.de
- Rami KaplanTel Aviv UniversityDirección de correo verificada de tauex.tau.ac.il
- Naila KabeerProfessor of gender and development London School of Economics and Political ScienceDirección de correo verificada de lse.ac.uk
- Carolin AuschraResearch Associate at Freie Universität Berlin, Department of ManagementDirección de correo verificada de fu-berlin.de
- Julia Rahel BartoschAssistant Professor of Organisational Change, Radboud UniversityDirección de correo verificada de ru.nl
- Niklas Egels-ZandénProfessor, Business Administration, University of GothenburgDirección de correo verificada de handels.gu.se
- Jörg SydowProfessor for Inter-firm Cooperation, Department of Management, Freie Universität Berlin, GermanyDirección de correo verificada de fu-berlin.de
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Nora Lohmeyer
Assistant Professor of Organizational Design and Development, Radboud University
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